代表取締役　　若松　道行

現場第一主義をもって競争力の

源泉である「人づくり」を重視し企業発展を

通じて社会に貢献する

　　・時代の変化を見極め、変革を恐れず、豊か
　　 な発想を駆使し個人、組織の付加価値を
　　 常に最大限に発揮し、誰からも期待され、
愛され、感動を与える仕事をしよう
　

　　・原価意識をもち価値を生み出す仕事をしよう

・知恵：知恵を出しあって革新を産み出す

・勇気：勇気をもって高い目標に挑戦する

　　 ・情熱：努力の積み重ねで不可能を可能にする